הסדנא מיועדת למועמדים שמחפשים עבודה.
חשוב לזכור שככל שהתפקיד בעל תחומי אחריות רבים יותר וככול שהמשרה נחשקת יותר כך יש יותר מועמדים ולכן יש יותר שלבי סינון.
מחקרים מוכיחים שמועמדים שעברו הדרכה ותרגלו ע"י סימולציות בפועל כך יש להם סיכוי גבוהה יותר להתקבל לתפקיד.
סימולציית ראיונות:
תרגול שאלות שיקוף, עימות, הפרכה,שאלות פתוחות מול סגורות,חולשות מול חוזקות
כתיבת משוב מקצועי על ידי צוות "מאה" תוך מתן דגשים וטיפים לשימושך.
סימולציית מרכזי הערכה:
שלב הצגה עצמית בצורה שיווקית ומכוונת משרה.
שלב דינמיקה קבוצתית-איך לשווק את הטיעון שלך, איך לשחק את המשחק הקבוצתי,ולמה שיבחרו בך בסוציומטרי.
סימולציה ופתרונה- זיהוי צורך הלקוח ופתרונו בצורה יצירתית ושיווקית- איך כל אחד יכול לפתור סימולציה ללא כול ידע קודם אודות המוצר.
