סדנא לפיתוח קריירה והתמודדות במכרזים בשירות המדינה
הערכות מוקדמת:
טופסולוגיה :
1. שלב "הטופסולוגיה" כתיבת קו"ח באופן שיווקי,מכתב ממליצים ממונה ישיר
2. שעורי בית – למידת הפן המקצועי לצד הפן האישי-סקר שוק מה נערך במכרז
ראיון פרונטאלי:
3. בנק השאלות-שאלות פתוחות,סגורות,ערך מוסף,חולשות,חוזקות,עימות,הפרכה,שיקוף
ישנם שאלות שחוזרות על עצמם-תדיר.אז איך עונים עליהם?הערך המוסף שלי
4. כשלים נפוצים בראיונות
מיוני ומבדקים פרטני+קבוצתי:
5. מבחני הערכה- מבדקים ממוחשבים-תרגולם-טכני,אישיותי,צורות,אנלוגיות,מילולי
6. ציור ציור,השלמת משפטים,מבדקי יצירתיות,סיטואציות מהחיים
7. מרכזי הערכה-3 השלבים ותרגולם
8. מבדקי אמינות-שאלוני 300,תשאול קב"ט
9. פסיכולוג
10.גרפולוג-מה כל אות אומרת עליי
11.מבחנים יצירתיים
תדמית:
12.רושם ראשוני
13.שפת הגוף כ55 אחוז מהעברת המסר שלך
14.התאמת סגנון הלבוש והצבע לתפקיד והארגון
15.אביזרים נלווים
16. חשיבות חיוך
אז למה בעצם סדנא למציאת עבודה?
מחקרים מראים כי 15 שנה מחיינו מוקדשות לעבודה. העבודה הינה מקור פרנסה,סיפוק מקום בו אנו מתפתחים,קושרים קשרים חברתיים ומבלים את מרבית ימינו. קידום בעבודה על ידי מכרזים יניב לנו סיפוק,משמעות ומשכורת גבוהה יותר
קורות חיים:
כרטיס הביקור השיווקי שלנו. באמצעות משמך זה ניתן להסיק רבות על המועמד
ראיון פרונטאלי:
הכנה לקראת ראיון ע"י הכרת הארגון באמצעות אתר הבית,חשיבות הסמול טוק,בנק שאלות-שאלות אפיון, הפרכה,עימות,שאלות פתוחות,סגורות. פירוט תנאים נלווים וחשיבותם,מודעות לסוגי כשלים בראיון והתגברות עליהם,שיחת ממליצים ורתימתם לטובתי,הדגשת הערך הוסף שלי.
מיוני ומבדקים:
מבחני הערכה- מבדקים ממוחשבים -פרטני: מבחני אישיות פסיכולוגיים,אינטליגנציה רגשית,יצירתיות,כישורים חשבוניים,מבחני צורות,כישורים טכניים,יכולת אנליטית,מבחני תפיסה מרחבית,כישורים מילוליים,לוגיקה,מבדקי אמינות. גרפולוג-כללי עשה ואל תעשה,מה כל אות אומרת עליי.
תרגולי מבחנים וקבלת תוצאות
מבחני הערכה- מבדקים קבוצתיים- מרכזי הערכה:
הדמיית מרכז הערכה: שלב הצגה עצמית,דינאמיקה קבוצתית,סימולציות.
קבלת משוב כתוב ושיחה אישית- נקודות לשימור ושיפור.
תדמית:
חשיבות הרושם ראשוני ותוך כמה שניות הוא נקבע,חשיבות שפת גוף כמעבירה מסר יותר מהמישור המילולי,התאמת סגנון לבוש בהתאמה לצבא,תכשיטים ואביזרים נלווים כדי ליצור את המראה האידיאלי בהתאם לתפקיד ולארגון אליו אתה מועמד.
הערך המוסף של הסדנא
· תרגולים וסימולציות מהכרותינו עם שוק העבודה
· קבלת משוב כתוב
· שיחות אישיות לצד משחקי תפקידים בזוגות ובקבוצה
· ליווי במייל בין מפגש למפגש
· סדנא הדרגתית המאפשרת תהליך הדרגתי ומובנה
· הסדנא מלווה במשחקי הדרכה
· תרגולים וסימולציות
· סרטונים מעוררי השארה
· קלפי אימון
· שאלונים באופן חוויתי ופרקטי לצד תיאורטי.
